VALUES
Trustの根幹を成す、 4つの行動指針
創業から1年、創業メンバー3人が休日に集まり、丸1日かけて磨き上げた言葉です。スローガンとして掲げるためではなく、採用や評価、日々の意思決定の現場で、いま実際に機能しています。
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金融で培った知見を、
社会の発展に活かしていく金融は経済の血流であり、金融を1%底上げすることは日本全体の発展につながります。専門家集団である私たちの手で、金融業界の現状を変革し、金融の未来を創っていくことを常に考えて行動します。
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自身の限界を突破し続ける
人は、誰でも自身の限界を線引きしてしまっています。
自身の限界の殻を打ち破り、新しい技術・業務知見を吸収して行動することで、圧倒的な成長を実現し続けます。 -
チームとして成果を最大化する
どんなに優秀な専門家であっても1人でできることは限られています。
少数精鋭の集団でも人数以上の成果を上げ、社内外の仲間とともにチームとして成果を最大化することを大切にします。 -
次世代に誇れる仕事をする
私たちが金融業界を変えていくためには、クライアント、社内外のメンバー、家族など全てに信頼される集団である必要があります。
私たちの大きなミッション遂行を社会に任せていただけるよう、常にフェアな行動を行います。
BUSINESS
Trustの事業内容
金融機関の内側に入り込むコンサルティング、AI・データ活用、業界横断的に変革を広げるプロダクト、そして業界の知を循環させるコミュニティ。これらの要素が掛け合わさることで、Trustだけの変革のかたちを生み出しています。
Trustの事業の３つの軸
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01 AI・データ事業
データサイエンスと生成AIで金融機関の意思決定を変えるべく、20代中心の機敏なチームが組織の内側に入り込み、CoE立ち上げから運用まで一貫して伴走します。
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02 AIプロダクト事業
現場で得られた知見をもとに、金融業務に最適化されたAIプロダクトを開発・提供します。コンサルティングで培った課題解決のノウハウをプロダクト化することで、業務効率化やデータの品質を向上させます。
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03 ITコンサルティング事業
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを支えるITコンサルタントとして、業界の課題を深く理解し、それを解決するための先進的なプロダクトの開発を目指しています。
CULTURE
専門性を活かし、
自由で風通しのいい
文化を育む。
Trust株式会社は、働く一人ひとりが自身の人生のパーパス（目的／存在意義／夢）を実現できる場所にしたい、人生を託せる（Trust）会社を目指しています。
働く上で、「良い年収を得ること」「専門スキルを身に着けること」は勿論大切です。
ただ、それと同じくらい､「仲間同士の熱い想いを燃やす」「世界が必要としていることを成し遂げる」ことも人生の幸福度を高めると考えます。社員一人ひとりが自分自身の人生に誇りを持てるよう、次世代に誇れる仕事ができるよう、チームとして成果を最大化できる環境を用意することが会社の使命です。
社内外交流イベント
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AI・データ勉強会/ITコンサル研修
Trustでは社員の成長を支援する取り組みや、様々な分野のプロフェッショナルのメンバーの知見を気軽に共有し合える場づくりが積極的に行われています。
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JOYN（月2回）
「JOYN（ジョイン）」とは、Joy（喜び）とJoin（参加）を組み合わせたTrust独自の社内交流会です。創業メンバーや新入社員、入社検討中の方も同じテーブルにつき、立場や役職を越えて言葉を交わします。
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社内コミュニケーション企画
およそ四半期に一度、主に社内のつながりを深めることを目的として開催しているイベントです。Trustメンバーが多く集まり、採用候補者の方にもご参加いただいています。
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サークル活動
社内の有志が集まり、さまざまなサークル活動を行っています。皇居ランやフットサル、ゴルフなどのスポーツ系サークルに加え、ボードゲームや麻雀など幅広いサークルがあります。
INTERVIEW
Trustで働くメンバー
会社を選ぶ理由の多くは、結局のところ「そこで働く人」に行き着くと、私たちは考えています。なぜTrustを選んだのか。何を面白いと感じ、どう成長しているのか。一人ひとりの率直な言葉を、これからお届けします。
RECRUIT
採用情報
いきなりエントリーいただく必要はありません。まずは、私たちの事業や文化を、ご自身の目で確かめに来てください。
事業説明会、カジュアル面談、選考は、こちらのリンクをご確認ください。
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01 EVENT
イベント
事業内容や組織文化、選考フローなどを通じて、Trustを多面的にご理解いただくための場です。月2回開催している社内交流会「JOYN（ジョイン）」にも、入社検討段階からご参加いただけます。
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02 POSITIONS
募集職種
ITコンサルタント、AIエンジニア、データサイエンティスト、バックオフィスなど、各専門領域で募集しています。詳細な業務内容・要件はこちらのリンクをご確認ください。
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03 PROCESS
選考フロー
エントリー後は、まずカジュアル面談からスタートします。一次選考、最終選考を経て、内定までは標準で1〜2ヶ月程度です。お一人おひとりの状況に応じて、柔軟に調整します。
金融に関わるすべての企業に
信頼されるプロ集団になる
金融から社会を変える挑戦を、
ともにする仲間を求めています。
※ 応募・カジュアル面談・説明会は
こちらのリンクからご確認ください。