「考える」が、仕事になる。 課題と向き合い、 自分自身も成長し続ける。

学生時代は、経済・経営・統計といった幅広い分野を学びながら、最終的には統計学や国際機関における社会課題の分析を中心に学んでいました。就職活動では業界を限定せず、「変化の最前線に身を置き、自分自身も成長できる環境」を軸に企業を探していました。一度は起業を目指して準備を進めていましたが、改めてキャリアを見つめ直す中でTrustと出会いました。決め手となったのは、金融という社会インフラを支える大規模なプロジェクトに携われること、そして若手でも責任ある役割を任せてもらえる環境です。ベンチャーらしい裁量の大きさと、社会へのインパクトを両立できる点に魅力を感じました。

現在はネット証券会社を中心とした複数のプロジェクトに参画し、PMOとしてプロジェクト管理や資料作成、クライアントとの定例会議などを担当しています。週に数日はお客様先へ訪問し、現場の課題を直接伺いながら改善施策の検討や推進を行っています。仕事で最もやりがいを感じるのは、自分で考えた提案が採用され、お客様から「便利になった」「これならもっと細かく分析できる」といった言葉をいただけた瞬間です。課題を整理し、仕組みとして形にしていく過程には大きな達成感があります。一方で、プロジェクトではお客様との関係構築や社内調整に悩むこともありました。そんな時は、資料を早めに提出したり、素早く打ち合わせを設定したりと、小さな行動を積み重ねて信頼関係を築くことを意識しています。その積み重ねが、今では若手でも主体的にプロジェクトを推進できる大きな自信につながっています。

Trustの魅力は、単にコンサルティングを行うだけではなく、「お客様一人ひとりに寄り添う姿勢」が根付いていることです。会社の課題を解決するだけではなく、その先にいる担当者の立場や想いまで考えながら支援する文化があり、本質的な価値提供につながっていると感じています。また、役職や職種に関係なく相談しやすい風通しの良さも魅力の一つです。上司や先輩との距離が近く、困った時には自然と周囲がサポートしてくれるため、安心して新しいことに挑戦できます。社内では勉強会や交流イベント、サークル活動なども活発で、部署を越えたコミュニケーションが生まれています。仕事では高いレベルを求められますが、心理的安全性の高い環境だからこそ、失敗を恐れず挑戦できる。そんな文化が、Trustらしさだと感じています。

今後はデータサイエンスの専門性に加え、語学力やビジネススキルも磨きながら、海外でのプロジェクトや新規事業にも挑戦したいと考えています。将来的にはヨーロッパをはじめとした海外で働くことにも興味がありますが、そのためには今の環境で経験を積み、より大きな価値を生み出せる人材になることが必要だと考えています。Trustは成長フェーズにある会社だからこそ、新しい取り組みや事業づくりに関われるチャンスがあります。会社の成長を間近で感じながら、自分自身も挑戦を続けられることに魅力を感じています。5年後には、海外展開や新規プロジェクトを牽引できる存在となり、会社の成長にも大きく貢献したいと考えています。そのためにも、一つひとつのプロジェクトで経験を積み、課題を自ら見つけ、解決へ導ける人材を目指しています。

「考えることが好きな人」には、とても面白い環境だと思います。Trustでは、お客様の課題を深く考え、自分で仕事を組み立てながら価値を生み出していく場面が多くあります。挑戦できる環境である一方、周囲のサポートや心理的安全性もしっかり整っているので、安心して一歩を踏み出せます。成長したいという気持ちがある方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。