社員インタビュー
一人ひとりが自分らしく、
確かな想いを持って働いています。
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「考える」が、仕事になる。 課題と向き合い、 自分自身も成長し続ける。
AI・データ事業部 シニアコンサルタント
中野 太祐 Taisuke Nakano
2022年3月卒業
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キャリアは、 自らのWillを発信し、 役割をつくっていくもの。
AI・データ事業部 マネージャー
八代 岳人 Gakuto Yashiro
2023年3月卒業
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「なぜ」を考え続け、 仮説を検証して 価値へと変える。
AI・データ事業部 アソシエイトデータサイエンティスト
菊地 亜紋 Amon Kikuchi
2026年3月卒業
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挑戦は成長を加速させる。 AIの最前線で、 自ら価値を生み出す。
ITコンサルティング事業部 アナリスト
飯田 すず花 Suzuka Iida
2024年3月卒業
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開発経験を武器に、 課題解決の 最前線へ。
ITコンサルティング事業部 コンサルタント
新垣 圭介 Keisuke Shingaki
2021年3月卒業
WANTED
Trustが求める人物像
技術の高さは、私たちのスタートラインです。その先で、Trustが本当に求めているのは、自らの専門性をビジネス価値に変えていける「事業の人」です。
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01
専門性とビジネス価値の
両方を志す人技術力や業務知識の深さは前提として、それを「お客様の事業がどう良くなるか」という視点に変換できる人。Trustは専門性そのものではなく、専門性を通じた価値の創出を評価します。
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02
変革の実現に携わりたい人
金融は、経済の血流。だからこそ、奥が深く、終わりがありません。「業界を選び、人生をかけて掘り下げたい」と思える方に、Trustは最高の環境を提供します。
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03
チームで成果を出せる人
自分の成果だけを追うのではなく、後輩のキャリアや隣のチームの品質まで見渡せる人。Trustは個人プレーよりも、組織として動く強さを大切にする集団です。
あなたの一歩も、
ここから始まる。
私たちは、ともに新しい挑戦を
重ねていける仲間を求めています。
※ 応募・カジュアル面談・説明会は
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